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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

仕事内容
同社が独自開発した「プラットフォーム」の提案やお客さまのニーズに合ったサービスの開発を行う営業活動をお任せ。希望や適性に合わせてどちらかのチームへ配属となります。

＜主な仕事内容＞
訪問やWeb、代理店を通じたヒアリング
反響や口コミからのサービス営業活動
サービスの制作、システム開発などのディレクション
案件のスケジュールや工程の管理、納品
商品のアフターフォロー

＜仕事の流れ＞
▽お客さまの要望をヒアリング
▽サービスの提案
▽打ち合わせ
サービスを採用いただいた後は、カスタマイズ可能な部分の打ち合わせをして、お客さまに満足していただけるサービスを作り上げていきます。
▽デザイナー、開発スタッフへのディレクション
▽納品

＜ご入社後の流れ＞
▽社内研修
社内サービス・ツール、社内連携ツールの使い方を学びます。
▽営業に同行
先輩の営業に同行。
社内連携を先輩と一緒に行いながら、一つの案件を受注まで行います。
▽独り立ち
※分からないことがあれば、いつでも質問OK！
基本的にチームで行動するため、手厚いフォロー体制で成長をサポートします！

＜一般企業チーム＞
Giftpad ticket、Giftpad buttonなどの既存サービスを中心に代理店と連携しながら、お客さまのニーズに合わせた提案を行います。
社内で3～5名ほどのチームを組み、プロジェクトを進行。ニーズを作り出し、売り込む営業ではなく、置き換え提案を行いクライアントの課題解決やDX推進に貢献しています。
※代理店を介した顧客対応と直販担当顧客は7：3ほど
＜自治体チーム＞
主に代理店を通じて地方自治体からのニーズを拾い上げ、お客さまに合った開発案件の提案を行います。
キャンペーンのプロモーションや地域通貨の発行などお客さまの持つ課題に合わせた幅の広い提案が可能。
社内でチームを組みプロジェクトを進めていきますが、大きな案件になると50名を超えるメンバーとともに業務を進めることもあります。
ソリューションについて
■ DXソリューション
『Giftpad ticket』
ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス
『Giftpad button』
クーポン1枚から即時発行が可能なWEBシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス
『Giftpad egift』
結婚祝いや出産祝いなどを気軽にeギフトとして贈ることができるECサービス
『Giftpad souvenir』
全国の地方産品のおみやげをeギフトとして贈ることができるECサービス
『Giftpad coupon』
自治体が地域住民に対して行うさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス
■ フィンテックソリューション
『region PAY』
利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ
チームの紹介
20代～40代が在籍しており、役員は30代です！さまざまなバックグラウンドを持つ中途社員が活躍しています。
オフィスはワンフロアで、社長や上司との距離も近く、意見交換や自身でも提案ができる風通しのよい環境が整っています。自分で作り上げていく面白さを感じられる方なら、きっと楽しめる職場です。
大阪：部長2名、課長1名、リーダー3名、メンバー8名
東京：部長1名、課長2名、マネジャー2名、リーダー3名、メンバー7名
福岡：課長1名、メンバー1名

【職務内容補足】
雇入れ直後：詳細は【上記】に記載
変更の範囲：会社の定める業務

【必須（MUST）】
■営業経験(個人・法人/商材不問)

【歓迎（WANT）】
■ITコンサルタント経験
■無形商材の営業経験
■広告代理店での就業経験

【求める人物像】
■キャリア早期にマネジメントを経験したい方
■統率力、組織を動かす推進力のある方
■0⇒1で組織開発・サービス開発をしてみたい方
■型がなく、自由度が高い環境が好きな方
■成長意欲とチャレンジ精神がある方

大阪府大阪市西区南堀江3丁目9番13号

フレックスタイム制
【標準労働時間】1日8時間
【コアタイム】11：00～15：00
【フレキシブルタイム】7:00～11:00／15:00～21:00

正社員

・試用期間3ヵ月（給与など条件変更無）

360万円～600万円

年収 3,600,000 円 - 6,000,000円
月給：282,452円～469,480円＋諸手当
基本給：222,000円～369,000円
固定残業代：60,452円～100,480円（時間外労働の有無にかかわらず35時間分を支給、超過分は追加支給。ただし管理監督者の場合は、固定残業代の設定なし。）

・試用期間3ヵ月（給与など条件変更無）
・賞与：年2回あり（6月・12月）※直近支給実績　基本給1ヵ月分
・昇給：年1回あり（社内規定による）

【モデル年収】
一般（入社1年目/20代後半）/440万
リーダー（入社3年目/20代後半）/490万
課長（入社3年目/30代前半）/580万

＜福利厚生＞
・雇用保険、労災保険
・社会保険完備（厚生年金、健康保険、介護保険）
・出産手当金、傷病手当金
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・「first call」Web医療相談（無料で医師に相談可能）
・従業員持株制度
・社割制度
・社内懇親会（不定期開催／自由参加）
・各種勉強会
・「Schoo」動画学習サービス
・フリードリンク（コーヒー／お茶／水）
・一人一台ノートPCとディスプレイ貸与

＜各種手当＞
・時間外手当
・休日手当
・深夜手当
・役職手当
・通勤手当（非課税限度額内全額）
・出張手当（初回出張時支度金あり）

【加入保険】
雇用保険、労災保険、社会保険完備（厚生年金、健康保険、介護保険）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

【年間休日】124日
完全週休2日制（土・日）

・祝日休み
・年末年始休暇
・有給休暇（入社6ヵ月後に10日間付与）
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・5日以上の連続休暇取得OK

?STEP1　WEB履歴書+WEB適性検査による選考
?STEP2　1次面接
?STEP3　最終面接
?STEP4　内定
?STEP5　オファー面談

※面接実施回数は2回
※応募から内定までは3～4週間程度を予定しています。
※面接・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

株式会社ギフトパッド

園田 幸央

2011/12/01

125百万円（2023年10月末現在）